Harianjogja.com, GUNUNGKIDUL— A Confederação de Todos os Sindicatos da Indonésia (KSPSI) Gunungkidul Regency incentiva os trabalhadores a ousarem denunciar se o subsídio de férias (THR) não for pago pela empresa. Até ao dia 8 do Eid, o posto de reclamações aberto pelo governo regional ainda não tinha recebido quaisquer denúncias dos trabalhadores.

O presidente da KSPSI Gunungkidul Budiyana disse que seu partido continua monitorando o processo de desembolso do THR antes do Eid al-Fitr. Porém, até quinta-feira (3/12/2026), não houve reclamações dos trabalhadores em relação a esse direito.

“Continuaremos a monitorar o processo de desembolso do THR no terreno”, disse Budiyana.

Trabalhadores solicitados a ousar denunciar

Segundo ele, o monitoramento foi feito em conjunto com o Departamento de Comércio e Trabalho de Gunungkidul para garantir que a empresa cumprisse as obrigações de pagamento do THR.

Budiyana disse que até agora nenhum problema foi encontrado em relação aos pagamentos do THR. Ainda assim, apelou aos trabalhadores para que não hesitem em apresentar queixas caso os seus direitos não sejam cumpridos de acordo com o previsto.

“Se você não for pago, denuncie porque o THR é um direito de todo trabalhador”, disse ele.

Com base na monitorização de diversas empresas em Bumi Handayani, algumas empresas distribuíram THR aos trabalhadores. Entretanto, outros planeiam desembolsar estes benefícios mais perto do prazo de pagamento.

“Já há quem pague THR, mas também há quem o dê no 7º dia do Eid”, disse.

Os dados da KSPSI registram que existem cerca de 35 empresas operando em Gunungkidul, com uma força de trabalho total de 7.830 pessoas.

Budiyana enfatizou que os direitos de THR não se aplicam apenas aos trabalhadores de grandes empresas, mas também aos trabalhadores de vários outros tipos de negócios.

“Todos os trabalhadores têm direito ao THR, não apenas aqueles que trabalham em grandes empresas”, afirmou.

THR deve ser pago integralmente

Entretanto, o Chefe do Serviço de Comércio e Mão-de-Obra de Gunungkidul, Kelik Yuniantoro, explicou que a obrigação de pagar THR foi regulamentada no Regulamento do Ministro da Mão-de-Obra Número 6 de 2016 e no Regulamento Governamental Número 36 de 2021 relativo aos salários.

Segundo ele, os trabalhadores que trabalharam há pelo menos um ano têm direito a receber THR igual a um salário. Já os trabalhadores com menos de um ano de serviço recebem THR proporcionalmente ao tempo de serviço.

“O cálculo é que o tempo de serviço é dividido por 12 e depois multiplicado pelo salário de um mês”, disse Kelik.

Ele acrescentou que os pagamentos do THR podem ser feitos a partir do H-14 antes do Eid e o mais tardar no H-7 antes do Eid al-Fitr. Além disso, o THR também deve ser pago integralmente aos trabalhadores.

O Governo da Regência de Gunungkidul também abriu um posto de reclamações para acomodar relatórios de trabalhadores. No entanto, até agora nenhuma reclamação foi recebida.

“Abrimos um posto de reclamação, mas até agora não houve relatos de problemas de pagamento do THR”, disse ele.

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