A Universidade de Indiana encerrará um programa único de aposentadoria voluntária em maio, O estudante diário de Indiana relatado. Lançado em agosto de 2024, o programa oferecia aos funcionários um ano de salário se concordassem em se aposentar em 31 de maio de 2025 ou 31 de dezembro de 2025. Como parte do acordo de separação, os funcionários foram solicitados a não menosprezar, difamar ou falar negativamente da universidade – algo que os especialistas em liberdade de expressão e liberdade acadêmica criticaram como excessivamente amplo.

Kenneth Dau-Schmidt, professor de direito trabalhista e trabalhista de Indiana, disse Por dentro do ensino superior ano passado quando a cláusula de não depreciação foi tornada pública que a disposição é incomum para tais contratos com empregadores públicos.

“É mais um passo para ser tratado como um funcionário substituível, em vez de uma parte importante da governança da universidade”, disse ele na época.

O programa foi oferecido a um “grupo-alvo de professores qualificados”, disse o porta-voz de Indiana, Mark Bode. “A linguagem dos contratos é padrão para acordos de separação com pagamentos na Universidade de Indiana”, disse ele. Ele não compartilhou quantos membros do corpo docente optaram pela aposentadoria voluntária, mas disse que durante o ano acadêmico de 2025–26, Indiana contratou 400 novos membros do corpo docente em todos os campi.